𝗢𝗩𝗘𝗥𝗟𝗘𝗚 met de 𝗩𝗘𝗥𝗦𝗖𝗛𝗜𝗟𝗟𝗘𝗡𝗗𝗘 𝗗𝗥𝗜𝗝𝗙𝗩𝗘𝗥𝗘𝗡

Deze week: groen en oranje – Wat herken jij?

𝘕𝘪𝘦𝘮𝘢𝘯𝘥 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 éé𝘯 𝘥𝘳𝘪𝘫𝘧𝘷𝘦𝘦𝘳. 𝘐𝘦𝘥𝘦𝘳𝘦𝘦𝘯 𝘩𝘦𝘦𝘧𝘵 𝘢𝘭𝘭𝘦 𝘥𝘳𝘪𝘫𝘧𝘷𝘦𝘳𝘦𝘯. 𝘞𝘪𝘫 𝘴𝘱𝘦𝘭𝘦𝘯 𝘮𝘦𝘵 𝘵𝘺𝘱𝘦𝘳𝘪𝘯𝘨𝘦𝘯 𝘥𝘪𝘦 𝘢𝘭𝘴 𝘪𝘯𝘥𝘪𝘷𝘪𝘥𝘶 𝘯𝘪𝘦𝘵 𝘣𝘦𝘴𝘵𝘢𝘢𝘯.

Terwijl groen heel vriendelijk een bakje koffie aanbiedt aan geel, zit oranje nog te bellen met een potentiële klant (zie vorige posts). Groen vindt het wat asociaal van oranje. Groen vindt dat er aandacht voor elkaar moet zijn, nu we eindelijk samenzijn. Dit zal groen niet hardop uitspreken. Althans, niet naar oranje. Groen gaat niet graag conflicten aan. Groen houdt de sfeer graag goed. “Nou, lekker gezellig.” Zegt groen met lach en een knipoog tegen de andere aanwezige drijfveren. Zo kan groen het eigen sociale ongemak een beetje recht praten. Groen wil gewoon dat iedereen zich goed voelt en dat is heel lief.

Oranje heeft de klant binnen gehaald en laat dit graag aan de andere drijfveren weten. “Ja, dit was even nodig, want dit wordt een nieuwe klant van ons. Unilezer!” deelt oranje. “Wat supergoed!” roept groen. Groen geeft graag anderen een positief gevoel en viert graag momenten met elkaar. “Dat zou mij niet lukken.” Voegt groen toe. Groen heeft de neiging tot zelfspot en zichzelf iets naar beneden halen, zodat het zéker niet ‘beter’ is dan anderen. “Ik kan wel meer wat jou niet lukt.” Grapt oranje. Oranje gebruikt humor vaak om zichzelf omhoog te plaatsen en anderen naar beneden. Dit is niet een heel serieuze aangelegenheid, oranje speelt gewoon graag en houdt van competitie. Dat gaat groen dan weer te ver, want niemand is beter dan een ander.

“Wat is het doel van deze vergadering? Ik wil nog een klant binnenhalen vandaag.” Ja, oranje is op stoom! Het mooie is, oranje krijgt het ook altijd weer op één of andere manier voor elkaar. De kracht van het tactische oranje. Groen is een emotionele drijfveer die meevoelt. “Joh, je hebt net een dikke klant binnen gehaald. Pas ook een beetje om jezelf.” Oranje stelt hoge eisen aan zichzelf en neemt weinig tijd om stil te staan.

Oranje en groen zijn beide op hun eigen manier in contact met hun omgeving. Groen vanuit emotie, vanuit het hart. Oranje vanuit status en een natuurlijke bewijsdrang en aangaan van uitdagingen die gezien mogen worden. Oranje vindt groen soms te gevoelig en emotioneel. Groen vindt oranje soms arrogant. Dit geeft mooie wrijving, want met groen en oranje samen heb je altijd sociale reuring. Groen wil samen. Oranje wil resultaten. Groen en oranje in één persoon: de neiging om samen resultaten te behalen! Veel terug te vinden in bijv. commerciële beroepen en bij teamleiders.